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岛屿打造 乌当区委老干部局打造“五个平台”推动老干部工作提质增效
发布日期:2024-12-20 19:10    点击次数:69

今年以来,乌当区委老干部局坚持“五个平台”工作思路,与发挥“五老”作用紧密结合起来,倾力把老干活动中心打造成为落实老干部政治待遇的平台、护航青少年健康成长的载体、老干部发挥余热的舞台、老干部活动的乐园、老干部精神的家园,全力推动老干部工作提质增效,不断提升老干部幸福感满意度。

一是突出政治统领,打造党建平台

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坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,深入实施“筑固工程”,以“五个一”行动为总揽,扎实开展“六好”示范党支部创建,不断推动离退休干部党的建设工作提质增效,金江苑社区第八党支部荣获第一批省市离退休干部“六好”示范党支部称号,示范带动其他支部同进步、共提升。

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二是联手关工委,打造护航平台

巩固提升“全省基层关工委工作样板县”品牌效应,以服务青少年为重点,深入开展“四进”校园、金秋助学、“家校社”协同育人等活动,及时解决青少年急难愁盼问题,护航青少年健康成长。

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三是联合老体协,打造健康平台

依托“全国老年太极拳之乡”金字招牌,发挥老干部模范带头作用,用好老干活动中心各类场地资源,做到“天天有活动,月月有主题,季季有赛事”,促进老干部身体健康、乐享幸福晚年。

四是联通老年教育,打造学习平台

坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”办学宗旨,扎实推进中国老年大学标准示范校创建,用心用情办好乌当老年教育,为老同志“充电”“蓄能”,影响带动广大社会老年人做“有作为、有进步、有快乐”的新时代老年人。

五是联动老科协,打造添能平台

遵循“尽力而为、量力而行、讲求实效、坚持自愿、健康快乐、就近安全”原则,发挥老科技工作者专业特长、经验优势,深入田间地头、生产一线,培养“科技二传手”,提供技术指导,助力乡村产业振兴。

乌当区委老干部局

编辑 蔡义桂

二审 黄修宇

三审 梁晶晶



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